Pokojni američki ekonomist i pisac Peter Drucker rekao je: "Menadžment čini pravu stvar, vođe rade pravu stvar."
To je osobito istinito sada u zdravstvu.Svakodnevno se voditelji istodobno suočavaju s mnogim složenim izazovima i donose teške odluke koje će utjecati na njihove organizacije, pacijente i zajednice.
Sposobnost upravljanja promjenama u uvjetima neizvjesnosti je kritična.Ovo je jedna od ključnih vještina koje je razvio AHA Next Generation Leadership Fellows Program, čiji je cilj razviti obećavajuće voditelje zdravstvene skrbi na početku i na sredini karijere i osnažiti ih da naprave stvarne i trajne promjene u bolnicama i zdravstvenim sustavima kojima služe.
Jedna od najboljih značajki programa je uparivanje sa starijim mentorom koji pomaže stipendistima u planiranju i provedbi jednogodišnjeg dovršenog projekta u svojoj bolnici ili zdravstvenom sustavu, baveći se ključnim problemima i izazovima koji utječu na dostupnost, cijenu, kvalitetu i sigurnost zdravstvene skrbi.Ovo praktično iskustvo pomaže ambicioznim višim rukovoditeljima da usavrše analitičke vještine i prosudbe koje su im potrebne za napredak u karijeri.
Program prihvaća oko 40 stipendista svake godine.Za razred 2023-2024, 12-mjesečno putovanje započelo je prošlog mjeseca prvim događajem u Chicagu koji je uključivao sastanke licem u lice između kadeta i njihovih mentora.Uvodna sesija postavlja ciljeve i očekivanja dok ova grupa stipendista počinje graditi važne odnose s kolegama.
Tečajevi tijekom cijele godine usredotočit će se na vještine vodstva koje pomiču naše polje naprijed, uključujući vođenje i utjecaj na promjene, snalaženje u novim zdravstvenim okruženjima, poticanje promjena i poboljšanje pružanja zdravstvene skrbi kroz partnerstva.
Program Fellows osmišljen je kako bi se osigurao stalan dotok novih talenata—lidera koji razumiju da izazovi i prilike s kojima se naša industrija danas suočava zahtijevaju novo razmišljanje, nove smjerove i inovacije.
AHA je zahvalan mnogim mentorima koji su dobrovoljno izdvojili svoje vrijeme za rad s budućim vođama.Također smo sretni što imamo podršku Zaklade John A. Hartford i našeg korporativnog sponzora, Accenture, koji svake godine dodjeljuje stipendije stipendistima koji rade na podršci zdravlju i dobrobiti sve starijeg stanovništva naše nacije.
Kasnije ovog mjeseca, naši stipendisti 2022.-23. predstavit će svoja ključna projektna rješenja kolegama, nastavnicima i drugim sudionicima na AHA Leadership Summitu u Seattleu.
Pomaganje sljedećoj generaciji zdravstvenih voditelja da razviju vještine i iskustvo koje će im trebati u budućnosti ključno je za naše napore da poboljšamo zdravlje Amerike.
Ponosni smo što je AHA Next Generation Leadership Program podržao više od 100 lidera u usponu tijekom posljednje tri godine.Radujemo se dijeljenju konačnih rezultata ovogodišnjeg završnog projekta i nastavku njihovog putovanja s razredom 2023.-2024.
Osim ako nije drugačije navedeno, institucionalni članovi AHA, njihovi zaposlenici i udruge državnih, državnih i gradskih bolnica mogu koristiti izvorni sadržaj na www.aha.org u nekomercijalne svrhe.AHA ne polaže pravo vlasništva nad bilo kojim sadržajem koji je stvorila bilo koja treća strana, uključujući sadržaj uključen uz dopuštenje u materijale koje je izradila AHA, te ne može dati licencu za korištenje, distribuciju ili na drugi način reproducirati takav sadržaj treće strane.Kliknite ovdje da biste zatražili dozvolu za reprodukciju AHA sadržaja.