Pokojni američki ekonomist i pisac Peter Drucker rekao je: "Uprava čini ispravno, vođe rade ispravno."
To je posebno istinito u zdravstvu. Svaki dan vođe istovremeno se suočavaju s mnogim složenim izazovima i donose teške odluke koje će utjecati na njihove organizacije, pacijente i zajednice.
Sposobnost upravljanja promjenama u uvjetima neizvjesnosti je kritična. Ovo je jedna od ključnih vještina koju je razvio program AHA-e Next Generation Leadership Fellows, koji ima za cilj razviti obećavajuće čelnike zdravstvene zaštite rane i srednje karijere i osnažiti ih da izvrše stvarne i trajne promjene u bolnicama i zdravstvenim sustavima kojima služe.
Jedna od najboljih značajki programa je uparena s višim mentorom koji pomaže kolegama da planiraju i izvršavaju jednogodišnji projekt završetka u njihovom bolničkom ili zdravstvenom sustavu, baveći se ključnim pitanjima i izazovima koji utječu na dostupnost, troškove, kvalitetu i sigurnost zdravstvene zaštite. Ovo praktično iskustvo pomaže ambicioznim višim rukovoditeljima da usavršavaju analitičke vještine i prosudbu koja im je potrebna za unapređenje karijere.
Program svake godine prihvaća oko 40 kolega. Za klasu 2023-2024, 12-mjesečno putovanje započelo je prošlog mjeseca prvim događajem u Chicagu koji je uključivao sastanke licem u lice između kadeta i njihovih mentora. Uvodna sesija postavlja ciljeve i očekivanja jer ova skupina stipendista počinje stvarati važne odnose s kolegama.
Tečajevi tijekom cijele godine usredotočit će se na liderske vještine koje kreću naše polje naprijed, uključujući vodeće i utjecaj na promjene, kretanje novim zdravstvenim okruženjima, promjenu pokretanja i poboljšanje pružanja zdravstvene zaštite kroz partnerstva.
Program Fellows osmišljen je kako bi se osigurao stalni niz novih talenta - voditelje koji razumiju da izazovi i mogućnosti s kojima se danas suočava naša industrija zahtijevaju novo razmišljanje, nove smjerove i inovacije.
AHA je zahvalna mnogim mentorima koji su dobrovoljno prijavili svoje vrijeme za rad s budućim vođama. Također imamo sreću da imamo podršku zaklade John A. Hartford i našeg korporativnog sponzora, Accenture, koji svake godine stipendije dodjeljuje stipendijama koji rade na podršci starijeg stanovništva naše države.
Kasnije ovog mjeseca, naši stipendisti 2022-23 predstavit će svoja ključna projektna rješenja vršnjacima, fakultetima i drugim sudionicima na samitu AHA Leadership u Seattleu.
Pomaganje sljedećoj generaciji zdravstvenih lidera razvijajući vještine i iskustvo koje će im trebati u budućnosti presudno je za naše napore za poboljšanje američkog zdravlja.
Ponosni smo što je program vođenja sljedeće generacije AHA podržao više od 100 vođa u nastajanju u posljednje tri godine. Radujemo se što ćemo podijeliti konačne rezultate ovogodišnjeg konačnog projekta i nastaviti svoj put s razredom 2023-2024.
Ako nije drugačije navedeno, institucionalni članovi AHA, njihovi zaposlenici i udruge državne, državne i gradske bolnice mogu koristiti izvorni sadržaj na www.aha.org u nekomercijalne svrhe. AHA ne zahtijeva vlasništvo nad bilo kojim sadržajem koji je stvorio bilo koja treća strana, uključujući sadržaj koji je uključen u dopuštenje u materijalima koji je stvorio AHA i ne može odobriti licencu za upotrebu, distribuciju ili na drugi način reproduciranje takvog sadržaja treće strane. Da biste zatražili dopuštenje za reprodukciju AHA sadržaja, kliknite ovdje.